På Digicy har vi i över 10 år hjälpt företag att utveckla sina medarbetare och förbättra sina verksamheter genom skräddarsydda utbildningslösningar.
Vi identifierar problem först och skapar sedan lärresor som leder till verkliga resultat och hållbar tillväxt. Med hantverksmässig digital produktion och gedigen strategi skapar vi utbildningar som engagerar och motiverar deltagaren. Vårt mål är att deltagaren alltid ska kunna omsätta sina nya kunskaperna i sin dagliga verksamhet.
Vill du ha vår hjälp?
Boka ett möte med oss för att inspireras hur vi kan hjälpa din organisation.
Vår vision är att skapa utbildningar som verkligen gör skillnad och stödjer företags långsiktiga utveckling. Oavsett om det gäller compliance, ledarskap eller expertkunskaper så leder det till att driva förändring i ditt företag.
Vi arbetar nära våra kunder för att göra lärande till en naturlig del av er organisations framtid, vilket leder till hållbara förbättringar och en kultur av ständig tillväxt.
Vår metod
Genom att koppla ihop era lärmål och tydliga effektmål, arbetar vi för att förändra beteenden och förbättra prestationer.
Vi inleder varje projekt med att noggrant utforska era behov och utmaningar tillsammans med er och era ämnesexperter. På så sätt kan vi skapa utbildningar som konkret förbättrar er arbetsvardag och fokuserar på att uppnå de resultat ni önskar.
Vårt team
På Digicy är vi en grupp individer med unika och breda kompetenser inom lärande och digital utbildningsproduktion. Vi brinner för att skapa engagerande, anpassningsbara lösningar som gör att era medarbetare utvecklas och verksamheten växer.
Vår mångsidiga bakgrund gör att vi kan leverera helhetslösningar, från strategiskt lärande till teknisk produktion, som är skräddarsydda efter just era behov.
Vi på Digicy är alltid intresserade av att hitta nya talanger. Oavsett om vi har en ledig tjänst eller inte, tar vi gärna emot spontanansökningar. Tveka inte att höra av dig – vi är nyfikna på dig och hur du kan bidra till vårt team!
Laddar in kommentarer …
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.